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沙鋼召開6S-TPM精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

來源/作者: 中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)資訊網(wǎng) 丨 發(fā)布時(shí)間:2018-06-29 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM培訓(xùn)公司訊 6月19日下午,沙鋼集團(tuán)6S-TPM精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在沙鋼賓館舉行。集團(tuán)黨委書記、董事局常務(wù)執(zhí)行董事、有限公司董事長(zhǎng)沈彬,公司總經(jīng)理施一新等全體公司領(lǐng)導(dǎo),廈門慧泉企業(yè)管理顧問有限公司的6S-TPM項(xiàng)目總監(jiān)史長(zhǎng)銀,各總(分)廠、車間、職能處(科)室主要領(lǐng)導(dǎo)以及各總(分)廠設(shè)備科負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理蔣建平主持。

  

  會(huì)上,施一新宣讀了《關(guān)于推行6S精益管理的實(shí)施意見》,明確了精益管理組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和相關(guān)要求,并宣布了公司確定的首批推行的7個(gè)樣板區(qū)。

  

  沈彬發(fā)表講話。他指出,2018年以來,沙鋼繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭,企業(yè)盈利能力逐步提升,安全、環(huán)保、基礎(chǔ)管理等工作也都要走在前列。目前去產(chǎn)能和環(huán)保要求不斷提升,推行6S精益基礎(chǔ)管理是公司發(fā)展的必然選擇。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性和必要性,要將精益管理作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的必要路徑,必須要做而且必須做好。

  

  沈彬強(qiáng)調(diào),在6S精益管理推行過程中,要切實(shí)做到全覆蓋。公司各級(jí)干部,特別是中層以上干部要做到轉(zhuǎn)變理念、創(chuàng)新思維、改變方法,把公司的決策和精益管理的實(shí)施方案轉(zhuǎn)化成本部門行動(dòng)的關(guān)鍵所在。推行過程要全員參與,從一把手開始強(qiáng)有力地推行,把精益管理的思想貫穿到每個(gè)員工心中;要敢于突破自我,突破以前的條條框框,要用更高的標(biāo)準(zhǔn)和更高的要求推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展,讓精益管理給企業(yè)帶來切切實(shí)實(shí)的變化。

  

  沈彬指出,精益管理的實(shí)施是一把手工程,干部要帶頭轉(zhuǎn)變理念,帶頭下現(xiàn)場(chǎng),帶頭解決問題,帶頭自主改善。只有干部帶頭先動(dòng)起來,全員參與才能實(shí)現(xiàn)。全員參與意味著除了干部之外,工程技術(shù)人員、基層班組長(zhǎng)、處科室管理人員以及基層一線的所有員工都要參與到精益管理的項(xiàng)目當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)身邊的問題,解決身邊的問題。只有全員參與,精益管理才能在企業(yè)落地生根;只有全員參與,才能夠更好地改變流程效率,讓每一位員工成為一個(gè)高效的價(jià)值創(chuàng)造者。

  

  沈彬強(qiáng)調(diào),全面落實(shí)精益基礎(chǔ)管理工作并且取得成效,關(guān)鍵在于落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要全力配合推行辦和兩個(gè)專業(yè)組的工作,想盡辦法調(diào)動(dòng)各種資源與推行辦的理念、思路保持一致。正確處理好本職工作和精益管理項(xiàng)目的關(guān)系,把日常工作和精益管理工作有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩手都要抓,兩手都要硬。要把精益管理與當(dāng)前公司正在實(shí)施的安全生產(chǎn)三年規(guī)劃、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)創(chuàng)建和環(huán)保診斷、環(huán)保深度治理以及大環(huán)境整治等工作有機(jī)地結(jié)合起來,讓6S精益管理工作能夠更好地推動(dòng)當(dāng)前的重點(diǎn)工作、中心工作,能夠更高標(biāo)準(zhǔn)保證當(dāng)前重點(diǎn)工作的完成。

  

  沈彬進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要確保精益基礎(chǔ)管理的全面落實(shí),就必須要建立健全6S精益管理長(zhǎng)效機(jī)制。各部門不能搞形式主義,要明確工作職責(zé)、明確目標(biāo),嚴(yán)格對(duì)標(biāo)獎(jiǎng)懲,要切實(shí)將精益管理項(xiàng)目推行落到實(shí)處,不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,為沙鋼的美好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),要充分做好活動(dòng)的宣傳工作,要充分利用宣傳媒介和宣傳陣地對(duì)6S精益管理工作的推行情況進(jìn)行全面宣傳報(bào)道,對(duì)好的做法進(jìn)行表?yè)P(yáng)推廣,對(duì)差的部門進(jìn)行批評(píng)曝光,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。



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