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TPM管理小組自主活動(dòng)內(nèi)容

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2017-04-14 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM咨詢公司提出:目前讓我們同有體會到TPM自主活動(dòng)它必須從小事做起,從細(xì)節(jié)把關(guān)遇到困難首先找尋多個(gè)解決辦法。一次班前會上大家討論,現(xiàn)在選擇最佳方案是,統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力朝著一個(gè)方向走,效果會更好.通過現(xiàn)場標(biāo)識的改善,可視化管理使設(shè)備狀態(tài)一目了然,我們更加愿意在這優(yōu)美的環(huán)境中工作學(xué)習(xí),TPM活動(dòng)不僅開闊了視野,還凈化了心靈,大家學(xué)會了設(shè)備改善的概念與推進(jìn)方法,并切身體會到改善的快樂與成就,TPM活動(dòng)在改善企業(yè)“體質(zhì)”的同時(shí),也在改造著員工的自身。
 
全員自主活動(dòng)
全員自主活動(dòng)
  
  使得我們認(rèn)識到我的設(shè)備由我維護(hù),我的環(huán)境由我改善,我們的工作就會做的更好,認(rèn)識到只有借助全體員工的力量開展活動(dòng),搞好TPM活動(dòng)就不在是句空話.眾人拾柴火焰高,我們將在保持TPM前階段成果的基礎(chǔ)上,同心協(xié)力將設(shè)備點(diǎn)檢、潤滑、保養(yǎng)、清掃的工作做的更好,繼續(xù)深入開展TPM各階段活動(dòng),并將TPM的成果擴(kuò)大。
  
  一、TPM推進(jìn)---全員參加的生產(chǎn)性維修,小組自主活動(dòng)起決定作用:
  
  小組自主活動(dòng)就是不受上級命令、指示約束,而在車間里從事工作的員工組成小組,并且為了完成計(jì)劃,保證質(zhì)量,降低成本,按期交貨,確保安全,防止公害等各項(xiàng)工作而進(jìn)行活動(dòng),也就是作為全公司管理體制的一個(gè)環(huán)節(jié),動(dòng)員全體人員推行PM來使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。
  
  小組自主活動(dòng)要求員工開動(dòng)腦筋并互相啟發(fā)、互相幫助,各盡其力加強(qiáng)設(shè)備管理,通過車間所有人員的集體合作來改善管理溝通情感,上下一心,互相尊重,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步;逐步形成自主學(xué)習(xí)型企業(yè)!
  
  二、TPM小組自主活動(dòng)最好納入到組織系統(tǒng)柜架中,其主要活動(dòng)內(nèi)容及目標(biāo)是四“無”,即:無廢品、無故障、無事故、無工作差錯(cuò),主要特征就是全員參與,把以前由少數(shù)人做的事情變成全體人員的自覺行動(dòng)。
  
  1、小組的組成及自主活動(dòng)方式小組是車間屬下的基層組織,一般為3-10人,組長由民主選舉產(chǎn)生,每周要開一次例會,時(shí)間約0.5-1小時(shí),公司的TPM大會每年要召開兩次,對優(yōu)秀的小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  2、小組自主活動(dòng)的主要內(nèi)容
  
  ①根據(jù)企業(yè)TPM總計(jì)劃,制定本小組的努力目標(biāo);
  
 ?、谔岢鰷p少故障停機(jī)的建議和措施,提出個(gè)人完成的目標(biāo);
  
 ?、壅J(rèn)真填寫設(shè)備狀態(tài)記錄,對實(shí)際情況進(jìn)行分析研究;
  
  ④定期開會,評價(jià)目標(biāo)完成情況;
  
 ?、葑灾骰顒?dòng)評定成果并制定新目標(biāo)小組活動(dòng)在各個(gè)階段是有所側(cè)重的,TPM實(shí)施初期,以清潔、培訓(xùn)為主。中期以維修操作為主,后期以小組會議、檢查和自主維修為主。
  
  3、小組活動(dòng)的目標(biāo)和要公司的目標(biāo)一致,把完成公司的目標(biāo)變成每一員工的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的動(dòng)力。
  
  能否正確實(shí)施主要看企業(yè)文化及管理思想。
  
  “權(quán)威性”的管理模式只注重生產(chǎn)變量,習(xí)慣以“規(guī)則”“命令”管理企業(yè),員工對上級有懼怕心理,這種管理只能在短期內(nèi)提高生產(chǎn)率。
  
  “參與型”管理比較注意人的利益,成就感,上進(jìn)心,生產(chǎn)率的提高是長期的。好的管理應(yīng)該是將“權(quán)威型”與“參與型”結(jié)合起來。但要以“參與型”為主。
  
  4、小組活動(dòng)的自我評價(jià):
  
 ?、僮晕野l(fā)展階段:
  
  自覺要求掌握技術(shù),有自信心;
  
  ②改進(jìn)提高階段:
  
  不斷改進(jìn)工作及技術(shù),有成就感;
  
 ?、劢鉀Q問題階段:
  
  目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)互補(bǔ),自覺解決問題;
  
 ?、茏灾鞴芾黼A段:
  
  設(shè)定小組更高目標(biāo),獨(dú)立自主工作。


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