亚欧激情乱码久久久久久久久_中文字幕视频在线免费观看_欧美gay囗交囗交_国产一区二区三区视频在线观看 _精品亚洲一区二区三区在线播放 _99精品偷自拍_国产精品初高中精品久久_日韩综合久久_3atv一区二区三区_999香蕉视频_国产成人免费av_久久精品99久久

全國統一咨詢熱線:133-8960-3856(微信同號)
做TPM管理,就找TPM咨詢服務中心!

TPM咨詢服務中心

全國咨詢熱線

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨詢

驗證碼

×

教育訓練

您當前的位置:首頁 > TPM管理知識 > 教育訓練

如何有效實施TPM

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發布時間:2017-11-18 丨 瀏覽次數:

  實施TPM是日本電裝公司NipponDenso(它在天津有好幾家公司)在1961年導入的PM生產保全開始。7年后,公司決定讓所有員工參與,進行全員保全。經過兩年多努力,取得了非常巨大的成功,于是TPM誕生了。
  
  從設備維護保養的發展里程來看,大致分為以下幾個階段:
  
  BM——Breakdowm Maintenance事后維修
  
  CM——Corrective Maintenance改良保養
  
  PvM——Preventive Maintenance預防保養
  
  MP——Maintenance Preventive保養預防
  
  PM——Production Maintenance生產保養
  
  實施TPM
  
  在ProductiveMaintenance以前,對設備進行保養的職能從為動搖過,那就是設備管理部。自從PM以來,對設備的管理職能就不僅僅是設備管理部的事情了。這也是一個很大的變革。
  
  雖然TPM是從TQM的思想演變過來,但TPM卻有很多自己的特色,由于時間有限,我就不詳細介紹TPM內容了,只談談個人實施的一些關鍵心得:
 
實施TPM
實施TPM
  
  一、一個故事
  
  好幾年前,一個日本人在和我討論TPM的時候,他給我講了一個非常有趣而簡單的例子,但對理解TPM卻是非常有用的,他說:我們很多人都買過自行車,一般人買了自行車后,就是騎,然后呢,可能車子剛買了,很多地方需要調整,或者騎兩天后要調整。一般人呢,可能由于時間忙,所以忘記了,也沒調整,有的找到了賣車的地方或者修車地方調整了。于是繼續騎,然后呢,車子壞了,到車鋪修,沒氣了,到車鋪打氣,鏈條沒油了,到車鋪上油。
  
  另外有些人,他們很珍惜自己那輛車,于是買來后,就仔細看說明書,雖然自行車很簡單,但他們還是仔細看了,知道哪些地方需要定期注油,那些地方需要經常擦干凈。然后呢,他們自己調整新車,使其性能達到最好,騎一段時間后,自己進行保養,自己注油,根據輪胎狀況自己打氣,不至于說象上面第一種那樣,要么等輪胎完全沒氣了再去車鋪打,一打就想使勁打個飽。
  
  然后他問我買過自行車嗎?我說當然買過。他又接著問我是哪種人,我毫不猶豫就說是第一種。然后他讓我回憶,在我那些同學中,是不是有的人的自行車騎了一兩年,看起來很新,有的人半年就很破了呢。我說是的。
  
  然后他說:好了,這就是一個人的TPM。
  
  這個例子雖然簡單,也沒完全說明TPM里面很多體系,卻把TPM的思想精髓說出來了,以后到每個地方,我都會講這個故事。
  
  二、實施TPM的基本功
  
  做TPM一點不能急,一些步驟必須要遵守,否則就會前功盡棄。
  
  第一步是培訓,TPM需要大量的培訓,在前期開始前,以及實施中,都要不斷地進行,里面除了涉及到一般的5S,七大浪費,QCC,QC七大手法外,還有MTBF,MTTR分析,動作分析,時間研究,工序分析等等,設備原理,等等,這些搞下來有好幾十場不同內容的培訓了。
  
  第二步是設備5S,在日本叫做經營直接型5S,或新5S,在中國很多人沒聽說過。設備5S就是要求:
  
  整理:除了現在我們實施的整理內容外,它在設備上的內容還有:將閑置的設備直接拉走;對設備上的一些無用的,人工加上去的東西,立即清楚。將設備修理工具分開,維護工具分開,模具分開,都是按照一般的整理知識來做的。特別是設備上要用到的油,一定要按照需求量來準備,將多余的拿走。
  
  整頓:對設備的很多地方需要做標示。那些地方要給油,頻率如何;設備分為那些功能,分段標示;設備的消耗零件要標示;所有可能導致嚴重后果的開關要標示;工作區域和非工作區域要標示;設備易發故障部件要標示,等等。
  
  清掃:讓設備每個角落都干凈,包括設備所處的場所;給設備定期管理注油,凡是需要有油的地方都要這樣管理,讓設備良好的轉動。
  
  在我們一般工廠里,前兩個S是重點,在TPM里,第三個S是重點。
  
  同樣,5S是永恒不變的活動。
  
  第三步是總點檢,設備的總點檢查有很多內容,需要將設備的每個細節都做詳細的分析,包括生命周期分析,故障可靠性分析,等等。當然所有分析并不需要專業的統計,簡單工具就可以了。然后做一個設備的總點檢系統。
  
  在這里,需要培訓點檢的知識,包括設備的系統工程學,點檢的要點,點檢的要素,點檢表的要求等等。
  
  第四步是個別改善,怎么樣調動一線員工的改善能力,本人建議:
  
  首先要培訓一線員工的改善意識;我發現很多工廠的員工對改善一點意識都沒有,因為在他們眼里,連什么是改善都不知道,也許很多人會說他們工廠不會,但我可以肯定的是,10家公司里,起碼9家公司的一線員工對改善都沒有好的意識。所以意識的培訓,就很重要了。不要說員工,甚至我見過很多專業的顧問,都對改善不理解,我們這里說的改善是Kaizen,而不是Improvement。二者是區別的。感興趣的朋友可以查閱相關資料來看。
  
  其次要培訓足夠的改善知識,你面對的是一線員工,所以他們的知識都很膚淺,怎么給他們培訓一些改善知識,需要很好的技巧。
  
  最后改善欲望的調動,很多公司的員工都沒有改善欲望,不管他們對公司滿意與否,對于是否比一般工作多余部分的改善,沒有動力。怎么調動他們的積極性,我在其他帖子里談過,這里我們不多討論這個問題了。
  
  三、時刻記住TPM的結果是要什么
  
  我見過一些人的搞的TPM,到最后,是做的不錯,但結果往往沒有很好的體現。
  
  究其原因,我發現,他們做到最后,往往是把TPM里面的三個結果要素的其中放到一邊涼快去了。很多公司經常沒把產品合格率搞好,是他們覺得這很難搞,而提高設備的時間效率和性能效率是否更有興趣。
  
  這里,我的經驗是,不妨采用TQM,把TQM的方式用到TPM的產品合格率上。特別對于一些非大型機械設備工廠,非常管用。
  
  四、結合JIT思想一起來
  
  在一些小型設備加工工廠,很多人搞TPM,卻只著重強調設備效率,忽略了精益生產的其他改善內容,這里如果大家在實施的時候,將JIT思想隨時做一個思考基礎來進行,那么結果大不一樣,比如,你是不是要采取Cell生產模式?你的價值流過程有不增加價值的地方嗎?或許你還可以做一張VSM圖。當思考這些后,你發現,很多時候,你可以改善設備效率以外的很多事情,而這些事情在工廠的以前,似乎是很難改變的,這個時候改變了,效率可能大大提高了。
  
  五、注意TPM的八個支柱
  
  說為八個支柱,只是大家做了一個概括。相對比較合理。很多時候,我發現一些公司在做TPM的時候,往往做著做著就成了設備部和生產部的事情了,其他部門都好象無關了。我建議大家在一開始的時候,發動TPM動員會的時候,就做一張詳細的計劃甘特圖,將工作的詳細計劃做出來,越詳細越好,如果不對,以后可以修改,這樣就不會忽略了。
  
  六、TPM管理咨詢公司提出注意新設備管理
  
  在日本,設備投產,或者新產品投產的那段時間,一般叫做初期流動,其實漢語意思也能理解了,就是初期的流動嘛。
  
  我們在實施TPM的時候,很多工廠,我發現小型設備長,在這個過程會有設備購入,這些東西在TPM的實施期間很容易被忽視,反而是實施完后還不會。所以在實施TPM過程中,對設備管理的一些體系要正規建立成系統。還有,對新這個期間的新進設備要特別注意管理。因為我們都不希望做重復的事情。


歡迎您瀏覽TPM咨詢服務中心官網!若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

1:點擊右側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

2:在網站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

3:工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:133-8960-3856 進行咨詢;

4:非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

5:點擊TPM咨詢服務中心TPM咨詢服務中心(QQ群號:491012356),為您提供在線問題答疑、學習交流、分享互助、資料下載等幫助;

回到頂部
最近的2019中文字幕免费一页| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲国产毛片完整版| 国产免费人做人爱午夜视频| aⅴ色国产欧美| 91国产美女视频| 亚洲电影视频在线| 综合久久久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 99久久久久| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看| 亚洲欧美日本免费| 久久综合999| 一区二区三区四区欧美日韩| 天天天综合网| 性日韩欧美在线视频| 忘忧草在线日韩www影院| 欧美视频一二三| 日韩爱爱小视频| 成人夜色视频网站在线观看| 日本成人黄色免费看| 亚洲乱码精品| 国产精品91在线观看| 老司机亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久| 国产高清视频在线| 香蕉影视欧美成人| 好紧好硬好湿我太爽了| 日韩av网站电影| 异国色恋浪漫潭| av一级亚洲| 欧美日韩一二三| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美午夜精品久久久久久久| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 日韩a在线观看| 一区二区在线观看av| 欧美黄色录像| 精品精品欲导航| 污视频网站在线| 亚洲成人在线观看视频| 国产高清在线a视频大全| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 久久97久久97精品免视看| 日本韩国欧美| 国产亚洲视频中文字幕视频| xxx欧美xxx| 一区二区三区四区在线观看视频 | 久久女同精品一区二区| 亚洲精品偷拍视频| 国产高清在线精品| 喜爱夜蒲2在线| 9人人澡人人爽人人精品| 中国丰满人妻videoshd| 26uuu欧美| 久草福利资源站| 天天综合色天天| 高清av在线| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲一级网站| 亚洲另类第一页| 亚洲精品www| 在线免费观看日本欧美爱情大片| 亚洲精品一二区| 国产精品久久乐| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 操欧美女人视频| 成人福利免费观看| 美女黄网久久| 99精品视频网站| 91麻豆免费在线观看| 国产免费福利| 欧美在线视频全部完| 黄视频免费在线看| 欧美黑人性视频| **女人18毛片一区二区| 国产日韩欧美一区二区| 国产成人精品免费在线| 男男gay免费网站| 欧美性一二三区| 成人影院大全| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 欧美日韩第一区| 美女在线免费视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 最新真实国产在线视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 欧美自拍偷拍| 91成人在线视频观看| 国产欧美1区2区3区| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日韩av资源在线播放| 免费毛片在线不卡| 日韩欧美在线电影| 亚洲色图视频网站| 国产高清自产拍av在线| 国产精品视频在线播放| 国产美女精品一区二区三区| 免费在线看污| 中文字幕在线观看日韩| 欧美日本一区二区视频在线观看| 欧美视频第一区| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 亚洲高清视频一区| 亚洲综合在线视频| 免费污视频在线一区| 国产欧美欧洲| 中文字幕亚洲在| 成人免费无遮挡| 成人自拍视频网站| 国产精品久久久久9999吃药| 韩国日本一区| 国产色综合天天综合网| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产青青草在线| 5252色成人免费视频| 国产揄拍国内精品对白| 国产在线播放av| 4438全国亚洲精品在线观看视频| 国产一区二区三区高清播放| 91福利在线视频| 国产精品午夜视频| 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产v日韩v欧美v| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 国产大陆精品国产| 亚洲精品传媒| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 精精国产xxx在线视频app| 97人人做人人人难人人做| 中文一区二区完整视频在线观看| 日本综合视频| 永久免费在线看片视频| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 国模吧视频一区| 三级在线视频| 国产精品一区二区久久久久| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 色婷婷av一区二区三区gif| 男人的天堂久久| 国产成人亚洲精品无码h在线| 日韩高清av一区二区三区| 中文国产一区| 国产在线一二三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 先锋欧美三级| 午夜老司机精品| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 制服诱惑一区二区| 爆操欧美美女| 日韩国产一区久久| 欧美xxxx老人做受| 97在线视频免费播放| 亚洲欧美日韩图片| 在线欧美小视频| 日韩电影在线视频| 亚洲嫩模一区| 99精品国产高清一区二区| 色综合久久中文综合久久97| 亚洲理论电影网| 电影在线高清| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美一区二区三区婷婷月色| 三级精品在线观看| 一个人看的www视频在线免费观看 一个人www视频在线免费观看 | 欧美性极品少妇精品网站| 久久久久久高潮国产精品视| 久久超碰97人人做人人爱| 色呦呦久久久| 亚洲春色综合另类校园电影| 日韩欧美一区在线观看| 秋霞电影一区二区| 国产精品亚洲d| 成人午夜视频免费在线观看| 欧美极品在线视频| 一区二区三区在线高清| 激情五月色综合国产精品| 神马午夜dy888| 成人区精品一区二区| 日韩你懂的在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 成人涩涩网站| 国产剧情在线观看| 亚洲啪啪av| 久久99精品久久久久久青青91| 亚洲美女在线一区| 欧美三区视频| 26uuu亚洲电影| 最新天堂中文在线| 亚洲综合中文字幕在线| 日韩av一区在线| 亚洲国产精品成人综合 | 国产精品视频白浆免费视频| 欧美色综合网站|