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KTPM小組活動人員具備的技能

來源/作者: 新益為 丨 發布時間:2021-03-26 丨 瀏覽次數:

 KTPM.png

       本文摘自以上書籍,作者:新益為

 

  TPM咨詢服務中心TPM咨詢公司概述:KTPM小組的技能需求,應達到如下幾點。

  

  1、專業技術

  

  小組成員應具備相應的專業技術,對KTPM活動的各項要求了解,能夠快速投入到工作之中。企業應定期開展KTPM活動培訓,以專家講座、老帶新等方式,快速培養員工的專業技能,避免因為對KTPM活動的不熟悉,導致活動始終無法有效推進。

  

  2、管理技術

  

  KTPM活動以小組為單位,還要向上級部門進行匯報。這就要求小組組長、上級領導同樣熟知KTPM活動的特點,能夠有效組織小組活動的開展,發現存在的問題,保證小組活動有序展開,做好管理工作。

  

  對于KTPM小組活動,原則上要選擇有經驗的老員工作為組長,有豐富經驗和理論知識的中層領導作為上級部門,避免因自身能力不足對小組活動產生負面影響與干擾。

  

  5、2、2方法

  

  小組活動的方法需求,應達到如下幾點。

  

  1、人際關系培訓

  

  (1)人的成長需求。保證每一名員工通過小組活動都能得到技術、思維上的提升,始終處于成長階段。小組組長應針對每一名員工進行分析討論,幫助其保持“饑餓感”,愿意與小組共同成長。

  

  (2)小組的使命。不斷強化小組的使命,每一個任務精確到人,提出精準的目標計劃,引導每一名員工為了目標而奮斗。

  

  2、自律紀律培訓

  

  團隊精神。引導小組員工建立“我們是一個團隊”的理念,愿意與其他員工交流、配合,在這個過程中共同完成目標,并從其他人身上學到有價值的知識。

  

  3、自由的激勵體系

  

  對于TPM活動已經開展較為成熟的企業,可以實用更加自由地激勵體系,將活動開展的主動權真正交給KTPM小組,通過激勵法則提升KTPM小組的活力。如果設有激勵機制,單靠規章制度的制約力是不夠的。對小組實行責任承包制和定量經濟承包制,對提高設備零缺陷運用的監控有較好的作用。

  

  (1)對班組實行責任承包制:對班組明確責任,規定權力,規范獎罰原則,做到“三好四會四懂”(惜理、使用、養修好;會使用、養修、檢查、排除故障;懂原理、構造、性能、用途)。切實完成好自己應承擔的養修項目,如日常的維修保養潤滑等。嚴格按操作規程操作等,保障設備“零缺陷”運行,根據基礎工作和生產任務完成情況,獎罰兌現。

  

 ?。?)定量經濟承包制:采用維修成本單機(單人單機,多人單機)考核??己酥笜藢⒕S修費用與作業量掛鉤。這種承包制,除責任承包中規定的技術、安全、養護等方面的要求外,還要和經濟掛鉤,可增強職工提高維修技術、維修質量、把握配件質量、精細操作、認真巡檢的意識。

  

  實現設備“零缺陷”運行,要正確制定各個管理項目與管理指標,使全員參與預防性設備管理,有方向且有信心達到目標值;監督體系為了保證工作質量,安全操作,及時發現隱患、故障并及時處理,保障安全生產井然有序;激勵機制為持續動力,獎罰兌現,讓領導和員工看到TPM全過程設備管理的成果,使TPM全過程設備管理得到廣泛和持續的支持。



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